Стандарт ISO 45001 – зачем он нужен?

Зачем нужен стандарт ISO 45001?

ISO 45001 – это первый международный стандарт, устанавливающий требования к системе менеджмента охраны здоровья и обеспечения безопасности труда (ОЗиОБТ). 

ИСО 45001, охрана труда, профессиональная безопасность, система менеджмента

Для чего был разработан ISO 45001?

По оценкам Международной организации труда, озвученным в 2019 году:

  • ежегодно 2,78 миллиона рабочих умирают в результате несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний (из них 2,4 миллиона смертей связано с заболеваниями)
  • 374 миллиона рабочих в год получают травмы на производстве без смертельного исхода

То есть в среднем почти 6 600 человек в день умирают от профессиональных заболеваний и более 1 000 человек – от несчастных случаев на производстве со смертельным исходом.
Отрезвляющие цифры, не так ли?

Такие статистические данные являются главной причиной, по которой Международная организация по стандартизации (ISO) так много работала над созданием лучшего единого стандарта по охране здоровья и безопасности труда. 

Первый международный стандарт был опубликован в 2018 году. Он полностью заменил британский стандарт OHSAS 18001, который также широко применялся в мире, но ISO 45001 усовершенствовал его: в основе системы управления процессный подход, стандарт обращает внимание не только на риски, но и на возможности для компании, стандарт более гибкий, благодаря совместимости проще внедрить его на базе других систем менеджмента ISO или вместе с ними.

Каждую минуту в мире умирают 5 человек из-за несчастных случаев на работе или профессиональных заболеваний.


Что такое ISO 45001?

ISO 45001 – это первый в мире стандарт на систему менеджмента ОЗиОБТ, единый длях всех стран. Он был разработан, чтобы помочь организациям:

  • обеспечить сотрудникам рабочее место, которое будет для них безопасным и не вредить здоровью
  • предотвратить смерти, травмы, которые связаны с работой, и ухудшение здоровья
  • обеспечить базу для управления рисками
  • повысить вовлеченность сотрудников в охрану здоровья и обеспечение безопасности на производстве
  • постоянно повышать производительность службы охраны труда (OHS)

«Помимо экономических издержек, мы должны признать неизмеримые человеческие страдания, которые вызывают такие болезни и несчастные случаи. 

Это тем более трагично, что их в значительной степени можно предотвратить».

Манал Аззи, технический специалист МОТ 

по безопасности и гигиене труда


Интеграция с другими стандартами

ISO 45001:2018 основан на единой для стандартов ISO структуре высокого уровня (high level structure- HLS). 

Внедрение на предприятии требований ISO 45001 будет проходить проще, если вы уже внедрили системы менеджмента по стандартам ISO 9001, ISO 14001 или другим стандартам с HLS. 

Все эти стандарты имеют единые термины и общие элементы управления. Таким образом остается выполнить положения, касающиеся охраны здоровья вашего персонала и безопасности рабочих мест.


Что требует стандарт ISO 45001:2018?

Стандарт требует, чтобы работники предприятия, организации участвовали в принятии решений, касающихся охраны здоровья и обеспечения безопасности. Руководители компании также должны принимать активное участие в управлении.

ISO 45001: 2018 также вводит новые положения:

  • Пункт 4.1Понимание организации и ее контекста

Организация должна определить значительные риски и возможности, факторы, которые влияют на систему менеджмента ОЗиОБТ.

  • Пункт 4.2Понимание потребностей и ожиданий заинтересованных сторон

Организация должна установить все стороны, которые могут повлиять или попасть под влияние вашей деятельности.

  • Пункт 8.1.2Иерархия средств и методов управления 

Организация в первую очередь рассматривает вопрос о средствах и методах, которые позволяют устранить опасность полностью. Если это невозможно, спускается на ступень ниже: рассматривает вопрос о замене опасных процессов, материалов, оборудования на менее опасные… И так далее по иерархии.

  • Пункт 8.1.3Управление изменениями 

Организация должна отслеживать изменения, влияющие на охрану здоровья персонала и безопасность труда. К примеру, изменились законодательных требований или установили новое оборудование. Анализировать последствия этих изменений. И, если они негативные, предпринимать меры по устранению или смягчению опасностей, рисков.

  • Пункт 8.1.4.3, А.8.1.4.3Аутсорсинг

Ответственность за соответствие требованиям стандарта переданных на аутсорсинг процессов и функций остается за организаций-заказчиком. 

  • Пункт 8.1.4, А.8.1.4Закупки 

На всех этапах закупки (в том числе еще до приобретения сырья, оборудования, услуг) следует рассматривать вопросы обеспечения здоровья персонала и производственной безопасности.

  • Пункт 8.1.4.2, А.8.1.4.2 Подрядчики

Организация должна обеспечить, чтобы подрядчики соблюдали требования ее системы менеджменты ОЗиОБТ. Включать их в договоры с ними. К примеру, подрядчиком может быть клининговая компания. Организация должна проверить знание ее работниками техники безопасности, наличие у них необходимых средств защиты и так далее…

Вы внедрили систему менеджмента по стандарту ISO 45001. Что дальше?

Получите сертификат соответствия от авторитетного органа по сертификации с международной аккредитацией. 

Благодаря сертификату соответствия:

  • Повышайте репутацию вашего бренда 
  • Увеличивайте шансы своего предприятия на тендерах 
  • Устанавливайте новые деловые связи


Понравилась статья? Появились вопросы? Напишите нам!

Вам может быть интересно

  • сертификат ISO 9001
2020-08-21T08:30:44+03:0017 августа, 2020|
Go to Top