Всецело осознавая, что одним из главных принципов, обеспечивающих высокую степень общественного доверия к оценке соответствия, проводимых органами по сертификации систем менеджмента является БЕСПРИСТРАСТНОСТЬ, высшее руководство СERT International заявляет о том, что в ходе деятельности обеспечивается Политика беспристрастности, выражающая в следующем:

• обеспечение абсолютной беспристрастности и объективности в ходе деятельности по оценке соответствия систем менеджмента;
• противодействие любым проявлениям коррупции, связанным с оценкой соответствия и/или влияющим на оценку соответствия;
• максимальное снижение влияния и/или давления коммерческих, финансовых или любых других обстоятельств на сохранение беспристрастности и объективности;
• полное понимание персоналом важности беспристрастности при осуществлении деятельности по сертификации систем менеджмента;
• управление конфликтами интересов и гарантия объективности при осуществлении деятельности по оценке соответствия систем менеджмента;
• сбор и использование высшим руководством любой информации, поступающей со стороны любых лиц, если эта информация имеет какое-либо отношение к угрозам беспристрастности;
• должное реагирование на любые угрозы беспристрастности, возникающие вследствие действий персонала, членов различных комитетов, а также других лиц, органов или организаций.

В органе по сертификации создан комитет по беспристрастности, обеспечивающий независимость, беспристрастность, объективность и отсутствие конфликта интересов при осуществлении деятельности по сертификации систем менеджмента и исключения любой формы давления и дискриминации по отношению к участникам процесса сертификации. 

(Редакция D1 от 10.01.2022)